长春:“首违警示”制度为企业“容错”

时间:2019-11-21 14:51:12 来源: 网络

新华社长春9月19日电(记者石尧)日前,长春市一家企业被发现违反了工时管理等规定。经过审查核实,长春市人力资源和社会保障部决定启动“第一次违规预警系统”,帮助企业整改而不受处罚。这是长春市开展包容性审慎监管、修复企业信用、优化经营环境的探索。

长春市劳动和社会保障监察支队近日在“双随机”检查中发现,吉林伟峰实业有限公司违反了工时管理和缴纳社会保险费的相关规定,并按规定进入处罚决定审批程序。长春市人力资源和社会保障局监管部门在提交法律制度审核过程中,根据业务环境建设的需要,权衡利弊,决定启动“第一违规预警系统”。

长春市人民社会保障局法规司相关负责人表示,“首起违规预警系统”是指企业对首起非主观故意违规行为依法整改后能够达到的执法效果。“首次违规预警系统”以预警教育为前提,以信用修复为目的,不启动处罚程序,在督促企业尽快整改的基础上,达到普法执法的目的。

9月17日,伟峰实业有限公司前往长春市劳动和社会保障监察支队递交整改报告和信用修复承诺书,并签署了监察支队当场发出的“第一次违规警告”通知,明确表示企业不会受到处罚。企业不会被列为失信主体,也不会受到联合处罚,生产经营正常进行。

(责任编辑:罗伯特)


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